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EIS68
第118期
2025
/12
打造可持續的數位韌性: 讓 SSDLC 落地實踐的合規與韌性架構
第117期
2025
/9
善用數位與 AI 打造企業持續競爭力的核心能力
第116期
2025
/06
叡揚資訊 2025 GSS Solutions Day:聚焦 AI、永續與資安韌...
第115期
2025
/04
AI 及雲時代來臨 機遇與資安挑戰並存的未來
第114期
2024
/12
叡揚資訊 AI Solutions Day: 聚焦生成式 AI 驅動數位轉型
第113期
2024
/10
企業吸引人才關鍵: 善用員工入職體驗 提高留任率及雇主品牌形象
第118期
封面故事
打造可持續的數位韌性: 讓 SSDLC 落地實踐的合規與韌性架構
打造可持續的數位韌性: 讓 SSDLC 落地實踐的合規與韌性架構
打造可持續的數位韌性: 讓 SSDLC 落地實踐的合規與韌性架構
叡揚協助各產業企業客戶導入 SSDLC(Secure Software Development Life Cycle)的經驗觀察,在 CRA 架構下企業需要的不是更多工具,而是能夠被證明、被量化、可長期運作的韌性流程。換言之,CRA 不是一次性的合規任務,而是軟體安全治理的深層變革。
打造可持續的數位韌性: 讓 SSDLC 落地實踐的合規與韌性架構
第117期
封面故事
善用數位與 AI 打造企業持續競爭力的核心能力
從痛點出發的AI轉型之路
善用數位與 AI 打造企業持續競爭力的核心能力
資訊化與數位化的重要性已經是各界領導人普遍的認知,現在的問題是該從哪裡開始,怎麼做可以較為快速且全面的推動。
善用數位與 AI 打造企業持續競爭力的核心能力
第116期
封面故事
叡揚資訊 2025 GSS Solutions Day:聚焦 AI、永續與資安韌...
叡揚Next:AI、永續、資安韌性
叡揚資訊 2025 GSS Solutions Day:聚焦 AI、永續與資安韌...
叡揚資訊於2025年4月22日世界地球日盛大舉辦「2025 GSS Solutions Day」假 TICC 台北國際會議中心舉行,這場年度盛會匯聚產官學研各界專家,共同探討 AI 賦能、企業永續發展及資安韌性等關鍵議題,吸引逾 400 位產業先進共襄盛舉。
叡揚資訊 2025 GSS Solutions Day:聚焦 AI、永續與資安韌...
第115期
封面故事
AI 及雲時代來臨 機遇與資安挑戰並存的未來
AI 及雲時代來臨 機遇與資安挑戰並存的未來
AI 及雲時代來臨 機遇與資安挑戰並存的未來
生成式 AI(Generative AI)能夠提升企業的生產力與創新能力;因應企業經營模式改變及全球區域衝突等影響,「上雲」也逐漸變為企業追逐的議題,但在企業導入新的技術的同時也衍生了新的資訊安全風險。企業若未能適時調整資安策略,將可能面臨資訊洩漏、供應鏈攻擊,甚至業務運作中斷的風險。
AI 及雲時代來臨 機遇與資安挑戰並存的未來
第114期
封面故事
叡揚資訊 AI Solutions Day: 聚焦生成式 AI 驅動數位轉型
叡揚資訊 AI Solutions Day: 聚焦生成式 AI 驅動數位轉型
叡揚資訊 AI Solutions Day: 聚焦生成式 AI 驅動數位轉型
叡揚資訊隆重舉辦「AI Solutions Day」,匯聚企業界及學術界的代表,以「AI 技術應用」為主軸,為企業精準制定 AI 策略、加速智慧升級。叡揚資訊董事長張培鏞開場時表示,AI 技術正迅速改變全球產業格局,各企業需要迎接 AI 技術帶來的挑戰與機遇。張董事長分享了叡揚資訊在推動 AI 應用的成果和未來願景,並強調「全員 AI」不僅是技術上的轉型,更是企業文化的全面進化。
叡揚資訊 AI Solutions Day: 聚焦生成式 AI 驅動數位轉型
第113期
封面故事
企業吸引人才關鍵: 善用員工入職體驗 提高留任率及雇主品牌形象
落實數位轉型日常
企業吸引人才關鍵: 善用員工入職體驗 提高留任率及雇主品牌形象
本篇將與您分享如何從重視企業人才盤點分析、建立人本管理思維到增進效率的系統化管理工具,逐步優化入職體驗,協助您打造良好的員工體驗,構建起長遠的人力資源基礎,對於提高留任率和雇主品牌形象皆有正面影響。
企業吸引人才關鍵: 善用員工入職體驗 提高留任率及雇主品牌形象
第112期 2024 6
叡揚 Solutions Day 秀三大服務 智慧辦公新協作、 雲領創新 ESG...
第111期 2024 03
AI 助攻 UI/UX 新境界
第110期 2023 12
快速適應 VUCA 新時代 培養數位化管理人才與 改善營運流程
第109期 2023 09
從非必需品到組織必備良藥 少子化 / 流動率高之 知識管理 AI 解方
第108期 2023 05
AI智慧公文打造「光速感」 叡揚公文光速領先
第107期 2023 02
雲端機房建置前中後期 導入維運經驗談
第106期 2022 11
數位發展部四要務打通軟體產業任督二脈
第105期 2022 08
企業數位升級、淨零碳排 雲端實踐雙軸轉型
第104期 2022 05
碳盤查、雲服務、碳淨零、科技解
第103期 2022 01
叡揚 AI 發展
第102期 2021 10
重新檢視後疫時代下 遠距辦公協作力
第101期 2021 07
智慧對話平台開啟無限可能
第100期 2021 04
擁抱數位 觸動轉型 提升競爭力 創新商業模式
第99期 2020 10
企業應用資訊系統導入面面觀
第98期 2020 07
運籌帷幄 提昇 IT 價值 攜手成長共創雙贏
第97期 2020 04
數位工作桌 Embracing Digital Workplace
第96期 2020 01
數位轉型 管理行不行?
第95期 2019 10
堅持 API、Architecture Design 與 Refactoring...
第94期 2019 08
萬物聯網下的新互動介面 迎接對話智慧的未來
第93期 2019 04
逐步打底,堆疊成效 許一個數位未來
第92期 2019 02
以知識管理 實踐品質政策
第91期 2018 10
雲端創新體驗 提升客戶體驗與滿意度
第90期 2018 8
導入企業應用系統的敏捷思維
第89期 2018 4
軟體大趨勢 支撐營運與商業模式
第88期 2018 1
從根本守護資訊安全
第87期 2017 9
持續創新的老朋友
第86期 2017 6
活的知識管理
第85期 2017 1
今天的投入,明天的資產
第84期 2016 10
企業架構敏捷實現
第83期 2016 7
資訊技術的紮根與 產業運用的巧遇
第82期 2016 4
要成就得先掌握基礎堆疊成果 - IT 紮根非一朝一夕
第81期 2016 1
資訊系統的變與不變
第80期 2015 10
全方位雲端驅動力 - Vital 雲端服務家族
第79期 2015 7
衝擊雲端IT治理的趨動力
第78期 2015 4
大變化! 叡揚人在架構思維下 創造的成效
第77期 2015 1
雲端科技應用 對社會的影響
第76期 2014 10
電子化政府 善治再造新展望
第75期 2014 6
金融業國際化 IT系統兩大趨勢
第73期 2013 12
資訊軟體大時代 失掉先機將失掉永遠
第72期 2013 8
IT 下一個努力重點 協同運作創績效
第71期 2013 4
行銷海外軟體業 打通任督二脈
第70期 2013 3
他山如何看待 ICT 與生產力
第69期 2012 11
溝通協同作業能力 創造大差異
第68期 2012 8
由團隊球賽看組織協同互動
第67期 2012 5
Why Software Is Eating The World
第66期 2012 1
台灣軟體業累積的能量值得有更好未來
第65期 2011 9
準備接招瞬息萬變的大時代
第64期 2011 6
策略雷同,企業績效為何大不同?
第63期 2011 3
民國 100 叡揚四佈局
第62期 2010 12
軟體‧服務超值選
第61期 2010 8
從『叡揚經營論壇 』到『叡揚e論壇』
第60期 2010 5
知識工作者的利器
第59期 2010 2
從企業e化 啟動綠營運引擎
第58期 2009 11
躍進與創新 迎接國際化與組織
第57期 2009 9
產業創意 技術創新
第56期 2009 5
生產力與e化之謎
第55期 2009 2
勾稽、追蹤、執行力
第54期 2008 11
蛻變的時代 建構最佳的企業體
第53期 2008 8
由Maslow的人性需求看企業對IT/IS的需求層次
第52期 2008 5
e化2岸3地(123)我們準備好了
第51期 2008 2
創新資訊 永續經營
第50期 2007 11
挑戰與驚豔 軟體與資訊:綠色產業
第49期 2007 8
Wiki協同合作與分享平台的魔力
第48期 2007 5
開啟企業競速與傳承之鑰
第47期 2007 2
GSS 2.0
第46期 2006 11
新光產險 注重「人」的管理組織
第45期 2006 8
累積組織的知識巨塔
第44期 2006 5
為了更具競爭力 叡揚全面導入CMMI
第43期 2006 2
20歲的叡揚- 期待
第42期 2005 11
叡揚資訊在金融業的解決方案與服務能量
第41期 2005 8
叡揚搬新家 開啟新階段
第40期 2005 5
知識管理-知識經濟環境的現象