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氣候變遷已經成為國際社會上熱門討論的議題。叡揚資訊理解若不積極進行能源管理與致力於綠色環境議題,可能會衝擊地球生態環境、相關成本提高等負面影響。因此,本公司將環境責任視為公司運作中的重要任務之一,透過宣導力行節電、節水、做好廢棄物分類等措施,在提升各項資源使用效率的同時,致力於將公司營運中對環境的衝擊降到最低。此外,本公司積極優化、推廣電子公文系統與 Vital NetZero 零碳雲產品,提升本公司在綠色環境議題上的影響力,留給下一代更永續的地球環境。
叡揚資訊以實際行動支持環境與永續理念,優先採購具有環保標章或節能標章之筆 記型電腦、投影機與周邊設備,落實從使用端降低能源消耗與碳排放。同時租賃具 有環保標章的事務機及其各色碳粉匣、圓鼓卡匣等,購置影印紙,亦挑選符合 FSC( 森林管理委員會 ) 認證之影印紙張,以支持森林的永續發展,兼顧作業需求 與環境保育。2024 年的綠色採購總金額為新台幣 12,204,921 元,同時連續 3 年榮獲臺北市政府環境保護局頒發「推動民間企業與團體綠色採購計畫」績效卓越 感謝狀;且當年度所採購的筆記型電腦,具有環保標章的比例為 99%,相當於本 公司 100 位同仁中,就有 99 位所使用的筆電設備,達成於採購環節中減少環境 衝擊、提升能源使用效率的目標。
叡揚資訊已訂立用水、廢棄物及溫室氣體減量管理相關作法,並以提升資源使用效 率為管理方向。公司以年度用水量、人均用水量及年度與人均溫室氣體排放量作為 管理指標,設定未來年度人均用水量及人均溫室氣體排放量維持不高於前一年度, 並以逐年降低 1% 為努力目標,並定期檢視執行情形。
在推動措施方面,公司用水來源皆為自來水,無製程廢水,透過節水宣導、用水管 理及設備效率檢視降低用水;營運過程未產生有害事業廢棄物,並持續推動資源分 類回收及無紙化、電子化作業。同時依循 ISO 14064-1 標準,推動高能源效率設 備汰換、資訊系統與機房優化及辦公室用電管理,降低能源使用與相關溫室氣體排 放。
在執行成效方面,2024 年度公司用水量及人均用水量較前一年度呈下降趨勢,溫 室氣體總排放量為 775.4981 公噸 CO₂e,均顯示減量措施已具初步成效;未來將 持續依管理目標滾動檢討並精進相關作法。
叡揚資訊希望凝聚善意的力量,以捐款、關懷偏鄉教育、捐贈軟體等方式,鼓勵同仁發揮一己之力,以行動關懷弱勢群體,將公益參與的元素滲進日常生活中,成為一種新生活型態。
叡揚一直致力於支持社會公益團體,為了進一步擴大影響力,我們特別推出了 企業生日捐計劃。這個計劃鼓勵我們的員工在生日當月,自主響應並選擇將公 司發放的生日禮金捐出,以支持各種社會公益活動。為提升同仁參與生日公益 捐款,叡揚透過內部活動及影片宣傳向同仁宣傳公益理念。2024 年企業生日 捐共計 212 名同仁參與、共募得 126,800 元,此筆款項將捐助叡揚長期支持 的公益團體:財團法人博幼社會福利基金會、財團法人台灣兒童暨家庭扶助基 金會、1919 食物銀行、社團法人臺東縣南迴健康促進關懷協會、財團法人基 督教芥菜種會。
叡揚資訊秉持對環境永續的重視,長期投入資源管理、能源效率提升與廢棄物 減量等措施,並將生態保育融入企業文化。2024 年叡揚攜手台北市野鳥學會 於芝山生態綠園舉辦志工服務活動,共 28 位同仁與眷屬參與,實地投入外來 種植物清除工作,協助維護野鳥救傷中心周邊的棲地環境,積極支持在地生物 多樣性的保育行動。 活動結合環境教育導覽與實作體驗,讓員工深入了解野鳥保育的現況與挑戰, 強化對生態系統脆弱性的認識與關注。透過此次實地行動,參與者不僅提升環 境素養,更將環境責任內化為個人與企業的日常實踐。
本公司積極投入人力資源響應血庫捐募活動,串連公司內部與合作夥伴,發揮 良善社會影響力。2024 年共募得捐血袋數共 181 袋、共計 142 人次響應, 累積 8 年來累積共募集 279,500ml 熱血,致力為社會奉獻本公司員工的溫暖 力量。
本公司以行動支持公益團體,每年向公益團體採購各種贈禮。2024 年,我們 共投入新台幣 222,800 元辦理公益採購,購置帆布袋與禮盒,合作對象包含 長期關注弱勢族群生計與就業培力的兩個單位:財團法人基督教芥菜種會附設 社會事業,以及社團法人台南市復健青年勵進會所設立的「玩皮高手工作坊」, 期許透過善心行動,將愛傳遞到台灣各個需要的角落。
人才是叡揚資訊最重要的資產,三十多年的時光,叡揚資訊培育出了無數的軟 體頂尖人才,也幸運有了這些人才,本公司才得以茁壯成今日的規模。面對全 球科技的快速發展,資訊軟體產業的人才需求也大幅增加,本公司作為產、官、 學接軌的媒介,如何招募具高度潛力的人才,並且制定人才培訓計畫,使新鮮 人能夠順利為社會貢獻所長、找到自我價值,都是本公司關心的議題之一。