臺灣金融的搖籃─臺灣銀行

見證臺灣經濟奇蹟  更締造人資系統建置的奇蹟

產業別：金融業　　　公司名稱：臺灣銀行股份有限公司
成立時間：1946年　 公司網址：http://www.bot.com.tw
主要商品／服務項目：
⊙財富管理⊙存放款業務⊙外匯業務⊙國內匯兌業務⊙信託業務（基金及保管）⊙證券業務⊙信用卡業務⊙國際金融業務⊙其他

臺灣光復後政府設立的第一家銀行臺灣銀行，成立至今已有61年的歷史，回顧過去臺灣經濟的發展，並審視本行這61年來的成長與茁壯，可謂與台灣經驗呈現同步發展，不僅是我國金融的搖籃，也是臺灣經濟奇蹟的最佳見證。

臺灣銀行已在今年7月1日正式與中央信託局合併，合併過程中其最重要的成敗關鍵就在於人事與文化的整合，至於合併後的臺灣銀行其業務領域將跨足銀行業務（如銀行、證券、信託、財富管理與壽險等），及非銀行業務（如採購、貿易、公保、軍保、替代役男保險等），合併後將藉由「企業金融、外匯及國際金融」、「財富管理、保險及信託」之雙核心業務之發展，積極提升各項金融商品的競爭力，提高服務品質，繼續追求卓越之營運績效，以達企業化之經營目標。

在知識經濟的時代裡，企業必須對人力資源管理有新的認知，若觀念仍停留在過去的人事行政，將無法有效提升組織績效。因為明白這道理，臺灣銀行積極於人力資源的創新，建置「人力資源系統」，以期能妥善運用及管理人力資源，讓組織的人力運作發揮到極致，以增強組織整體的生產力與競爭優勢。

由於此次臺灣銀行建置「人力資源系統」，不論是配合的部室、系統與周邊系統的建置、人力、作業流程的變動等都相當龐大且複雜，因此，本文將以專題報導的型式來報導臺灣銀行建置人力資源系統之整體規劃與其他各子系統，如差勤、人事、薪資、保險、考核、及退輔子系統等在建置完成後帶來的效益。

專訪臺灣銀行 人事室各子系統負責人