叡揚年度技術研討盛會GSS TechED 2008

一家四百人的軟體公司，唯有不斷的要求同仁充實自己，累積公司的知識資產與技術能量，才能克服資訊技術快速變化的挑戰。因此叡揚經常舉辦教育訓練、研討會、成長營、讀書會，並且鼓勵同仁積極參與。今年八月初我們才完成為期兩周的新進技術人員訓練，除了外聘專業講師來講授.NET程式開發技術與實作，也邀請資深技術主管講授包含軟體開發、測試、資料結構、資料庫技術等多項核心課程。

GSS TechEd則是叡揚每年一度最重要的技術研討會議。這個會議的目的，是讓辛苦一整年的技術同仁，齊聚一堂，輕鬆地分享與交流，了解最新的技術發展和趨勢。今年已經是第七屆，總共有200位同仁參與，九點整由張培鏞執行長開始致詞，展開總計十三場次的精彩課程。

首先是叡揚架構辦公室倪文君首席顧問的專題演講「100 million users and above」。Google來台推動雲端運算雖有一段時間，但是多數人對於相關技術的了解仍有限，因此倪顧問提出許多實例，建議同仁應該有新的思維，不能停留在單一伺服器的時代，現在就要開始思考，如何將應用系統，部署到雲端，服務數以百萬計的使用者。由於微軟下一代作業系統已經宣告具備雲端運算能力，所以也邀請台灣微軟周旺暾經理，介紹來自微軟美國總部的第一手資訊。

過去我們太著重在系統功能，忽略操作介面的需求。因此今年叡揚調整組織，檢討操作介面的設計問題，調整作業程序，同時也規劃一系列的課程與活動。此次特地安排多才多藝的台南大學林豪鏘教授，主講「數位藝術與情感運算」，林教授用幽默的語氣和鮮活的例子，短短的八十分鐘，告訴我們藝術和技術的差別，以及涵蓋構圖學、色彩學、互動設計與藝術欣賞等不同層面的內容。後續在10月7日，也請師大林達隆教授，由哲學、符號學、美學等不同面向來談設計，並且用實際的產品使用者角度，來分析知識管理系統介面設計的問題。

聽完大師級的精彩演講後，由資深的視覺設計師吳秀貞與研發支援部的廖志達，分享他們多年的實務工作經驗，並且介紹最新的W3C標準以及視覺設計師與軟體工程師的合作模式。這一個場次，吸引了80位同仁報名，是所有下午場次的課程當中，報名人數最多的一場﹗

「工欲善其事，必先利其器」，適當的運用工具，不僅節省開發時間，還能提高系統的品質與穩定度。此次特別安排三場工具應用類的課程，第一場由研發支援部的梁遠見主講，介紹網頁開發的輔助工具，同仁反應十分良好，顯見這些工具對於程式人員的重要性。第二場是由系統軟體服務處的黃啟益，介紹資料庫稽核工具，在活動後的問卷調查結果，有同仁這樣說：「資料庫稽核是第一次聽到的課題，感覺挺有趣的，對資訊安全有一定的幫助。」第三場由業務支援服務部的盧旺昌，分享多年的系統管理經驗，並且介紹目前當紅的系統監測工具cacTi；這門課也是叡揚回饋客戶的Open Source軟體建置系列經驗分享課程的第一門課。

另外三場程式開發經驗分享：第一場是由知識管理系統產品開發的核心成員－知識產品國際事業處的吳晨帆主講，他把一整年來系統效能調校的經驗，濃縮成一小時的精彩課程，獲得同仁一致好評，因此也獲得本次最傑出講師獎。第二場是由CRM事業處的毛信欽，介紹開發共用底層的關鍵技術與方法；第三場則是由資訊服務委外事業處的莊志鵬，分享在客戶端維護系統的經驗，以及如何快速產生正確的程式碼，減少維護人員負擔。

好的程式更要在好的架構上運行。叡揚不僅重視同仁的程式開發能力，也要求同仁培養良好的架構設計能力。企業電子化服務事業處的何金鎮，詳細解說開發中的HR Portal，是如何整合各世代微軟平台，包括ASP, ASP.NET 1.1, 與ASP.NET 2.0的應用系統，並介紹最近的.NET 3.5開發技術。開發中心的夏宗立和孫偉哲，則是詳細的介紹了開發中心所建構的應用系統，如何由原本的2-tier與3-tier的軟體架構，蛻變至以Spring Framework為基礎，切分成多個layer的架構，並且說明這些不同架構的優缺點。

一整天的活動，就在精彩豐富的課程分享中度過，在叡揚同仁熱情的掌聲中，GSS TechEd 2008圓滿落幕。