Success Story
第 10 頁，共 12 頁
上海商業儲蓄銀行 金融業
儘管有此傲人成績，然而在建置徵授信系統之前，不論是企業金融或個人金融等相關授信業務，由於各系統，如台幣、外幣及聯合徵信中心之資料均未加以整合
倚天創立於1986年，以自行研發高相容性的倚天中文系統在華人市場中廣受好評。在1995年，倚天進行第一階段轉型，投入金融理財PDA的開發
星裕國際股份有限公司 零售業
星裕國際決定推動知識管理，導入叡揚資訊的Vitals/KM知識管理系統平台，希望在知識庫建置完成後，對新人訓練方面將會有很大的幫助
台南縣政府 政府單位
為了提昇台南縣政府及各公所單位的電子公文交換能力，又必須維持現行內部各局室的電子公文交換功能，縣府確實面臨更換系統的必要性與急迫性
誠泰商業銀行 金融業
誠泰銀行的前身是信合社，改制初期，授信戶以個人戶為主，所徵取之主要債權憑證為借據搭配本票、或借款契約書搭配本票，其業務內容及所使用之授信書類較單純
華南產物保險股份有限公司
如果時機未成熟，冒然導入不但會造成員工的反彈，也被認為是打高空，無法有具體真正的作為。所以導入知識管理「時機」是重要的關鍵。
台灣世界展望會 非營利組織
震雄機械廠股份有限公司 製造業
「技術創新，產品領先」是震雄機械研發團隊躍身為國際業界翹楚最有力的證明。震雄機械關注整合性知識管理，側重於「研發技術」的知識管理
Vitals ESP企業知識協作平台
中央健康保險局 政府單位
發生承辦單位或人員異動時，就有可能發生資料交接遺漏，大家僅憑記憶做事的情形，現在則是利用知識管理工具，可以較有系統的把資料收集起來
Vitals ESP企業知識協作平台
金融監督管理委員會 政府單位
昆盈企業股份有限公司 中小企業
現在有了系統後，因組織所有成員的人事資訊統一建置在系統內，確保人事資料的有效性、完整性，也提供資料查詢的便利性，無形中，節省HR人員的時間與工作量
Radar睿達人力資源管理系統
新光人壽保險 金融業
Radar睿達人力資源管理系統
現在新系統的架構完整，操作上也較以前順手，特別是在報表的製作與查詢，及資料的統計上也很方便。之前的舊系統在報表的產出是以txt 檔為主，不但閱讀不易
Radar睿達人力資源管理系統
台灣銀行 金融業
臺灣光復後政府設立的第一家銀行臺灣銀行，成立至今已有61年的歷史，回顧過去臺灣經濟的發展，並審視本行這61年來的成長與茁壯
Radar睿達人力資源管理系統
財政部南區國稅局 政府單位
MailBase郵件歸檔管理系統
高雄榮民總醫院 醫療業
Mail2000電子郵件系統
日盛金融控股公司 金融業
臺灣新光商業銀行股份有限公司 金融業
新光銀行舊版的人資系統早在民國87年就已建置完成，因為許多功能已不敷使用，若要修改程式或功能，不管是時間或是人力成本的支出都比較高
Radar睿達人力資源管理系統