叡揚知識管理深耕食品及製造業頂新、精浚齊聚分享企業致勝關鍵
2014/09/12 蘇松濤
中央日報:http://www.cdnews.com.tw/cdnews_site/docDetail.jsp?coluid=112&docid=102911597
圖左為頂新集團魏嘉德經理,圖右為精浚科技鄭承宏經理
叡揚資訊的知識管理系統在製造業已應用多年,8/29(五)於台中裕元花園酒店舉辦「知識成就企業,管理經驗創新交流會」,邀請多位產業菁英到場共襄盛舉,活動中以Workshop的方式讓與會者共同探討、激盪知識工作者協同合作更有成效的運作模式,並提出多項產業升級與管理創新的觀點,現場更透過e化工具的展示讓與會者親身體驗行動化所帶來的改變!
叡揚資訊執行副總陳世安在開幕致詞時表示:「不論在哪個產業,任何企業都會面臨外在契機的影響,組織需要不斷接受外部資訊的刺激促進成長,而組織內的所有員工都是知識工作者,生產力就是需要靠每個知識工作者互動交流激發發展方向。如何運用平台經由互動、討論、執行、回饋,加深應用層面的深度與廣度,就是企業引發創新的致勝關鍵!」
活動中除了高水準的產業專家分享核心知識應用外,來賓更是透過Workshop的互動交流激發出製造業服務化的創新構想,更將容易發掘的外顯知識擴散再利用,強化既有知識的應用層面,另一方面也挖掘激盪許多內隱知識的分享。食品王國-頂新集團魏嘉德經理細細闡述傳統產業導入KM的推動歷程:「要讓各部門知識貫穿整合與集成,除了分享隱性知識外,要做到內化應用才能達到知識創新,這才是企業升級與轉型的關鍵!」,而精浚科技鄭承宏經理則以「有機的知識管理」點出如何以知識掌握技術,讓深埋知識傳承的種子持續溝通發酵,成為產業領航者。
這場創新交流會由頂新集團魏嘉德經理、精浚科技鄭承宏經理、叡揚資訊知識生產力國際事業處賴俊仁顧問及陳盈旭顧問等,與現場來賓分享組織創造與分享的關鍵、行動應用整合組織資源等議題,會中講者與來賓互動熱絡,激盪出提升傳統產業營運效能的創新思考。