2025年8月16日，全球頂尖敏捷CEO大獎頒獎典禮於徐州路庭園會館舉行，吸引來自各國的敏捷實踐者與企業領袖參與。來自叡揚資訊學院院長楊東城，將敏捷管理思維導入公司產品開發，推動企業內部敏捷教育，獲頒全球頂尖敏捷CEO大獎殊榮。
楊東城院長自2008年開始在公司內部成立第一支Scrum團隊，率先導入敏捷框架於叡揚的雲端產品Vital CRM開發，隨後擴展應用至多項雲端與非雲端產品。2025年擔任資訊學院院長後，積極於公司內部推動敏捷教育，協助多位高階與基層主管受訓取得CSM認證，打造具系統性與擴展性的敏捷學習環境。「從Doing Agile變成Being Agile」楊東城表示未來會持續將敏捷的技術推進組織文化，打造公司由內而外的敏捷精神。
隨著敏捷框架在全球廣泛應用，特別是在科技、製造與金融等領域，敏捷領導力已成為驅動競爭優勢的關鍵力量。敏捷思維涵蓋 Scrum 在內的方法論，能促進高效運營、縮短決策週期、加速市場回應並強化組織韌性。敏捷領導力作為推動組織變革的基石，其影響力正持續深化。
主辦方表示，今年邀請了十位國際級敏捷權威專家擔任評審，從全球50位參選者中進行評比，主要評審指標包括：參選人對該專案的貢獻、對企業敏捷的推動程度，以及成功案例對企業的影響力。得獎人以三項指標的傑出表現終脫穎而出，獲評審團一致推崇為敏捷領導者的典範。今年活動吸引逾300位來賓。全球頂尖敏捷CEO大獎由國際敏捷社群推動，旨在表彰於推動組織轉型、促進創新及落實社會責任方面表現卓越的企業領袖。
該獎項由全球Scrum聯盟在台唯一國際Scrum大使周龍鴻博士領導所發起，全程採用Scrum框架，精準掌握各階段進度。本屆大獎的頒發，不僅肯定得獎者在推動敏捷轉型的關鍵貢獻，也為全球企業提供一種全新的經營模式－靈活調適、持續創新並落實社會責任。
