關鍵留才 90 天抓住黃金人才工作坊

許多企業會將三個月設定為新進人員的到職觀察期，同時，也是新人是否願意留任的關鍵期！在這關鍵 90 天內，HR 夥伴們該做些哪些事，才能創造良好的入職體驗，提升留任率？

本次活動特別邀請業界知名人資講師——不只是人資 NotOnlyHR 創辦人陳雨瑭 Miriam 以互動式工作坊，深入淺出地分享提升新人留任的五個關鍵階段，協助企業人資有效留住關鍵人才。接著，將由叡揚資訊專業人資顧問曾秋萍，分享實際案例與工具，優化新人入職體驗，提升企業認同度，打造僱主品牌形象。

立即報名，掌握關鍵留才的秘訣！名額有限，敬請把握！

時間	議題 / 講者
13:45~14:00	來賓報到
14:00~14:45	人資關鍵留才 90 天！（上）不只是人資有限公司創辦人陳雨瑭 Miriam
14:45~15:00	中場休息
15:00~15:45	人資關鍵留才 90 天！（下）不只是人資有限公司創辦人陳雨瑭 Miriam
15:45~16:00	中場休息
16:00~16:45	數位優化入職流程強化作業效率案例分享叡揚資訊股份有限公司人資顧問曾秋萍