七成上班族希望公司像樂園 半數渴望加薪

媒體刊登：中央社訊息服務  刊登日期：2011/11/10
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身為小資階級的你，怎樣的辦公環境，才符合理想？上班族一天有1/3的時間待在公司裡，您知道辦公室有哪些設備，才能讓忙碌工作的夥伴心情放鬆嗎？而每天忙碌地工作中，最討厭聽到老闆對你說什麼的話或最想對老闆說的話又有哪些呢？

根據調查顯示，小資階級對辦公環境的幻想(如圖一)，以能擁有按摩椅、空中花園或健身房、員工娛樂室等休閒娛樂的設施最多，居然有將近七成的上班族，想擁有這些放鬆設備，其次則是希望老闆能改善辦公室的環境(約16.69%)，包括為辦公室裝新冷氣、有隔間的個人辦公室等，也有不少上班族覺得「人」才是影響辦公環境的主要因素(約6.29%)，以擁有和睦的上班氣氛為最大理想，但也有上班族認為，儘管不能改變辦公室的設備，但也能透過自己的力量，佈置自己的辦公座位環境，打造屬於自己的小天地。

也許是近年來白領階級的文明病越來越多了，所以深入詢問後發現，上班族希望公司能添購按摩椅、健身房等休閒娛樂設備，主因是希望能在龐大的工作壓力下，有宣洩的空間與健康的身體，避免因為賺錢喪失健康。

每天面對老闆的耳提面命，想當然小資階級們一定會有最討厭老闆對自己說的話(如圖二)。調查發現，大家最討厭老闆要求加班(約有34.29%)，延長的工作時間不免會影響到生活品質。「你明天不用來了」、「這麼簡單你也不會」諸如之類的言語壓力，約有31.74%網友身處在這樣的環境下工作。而老闆完全不了解自己花費多少時間和心力在這份工作上，總說「這份文件重做」、「最近的業績還不夠喔」…等，用一句話就能讓10.51%的網友們心涼了一半。

小資階級們在忍受了老闆的怨氣之後，心中當然會有不少真心話想要對老闆大喊啦！調查發現約有半數的上班族最希望能要求老闆加薪(約48.93%)！此外，就是希望老闆能體恤員工辛苦、多瞭解員工的需求，不要再要求加班了(約20.49%)。有趣的是，儘管普遍上班族對上司的怨聲滿載，仍然有上班族給老闆很大的鼓勵(約3.5%)，希望可以藉由彼此的激勵，共同為公司的未來打拼。

從上述調查可知，多數上班族與主管間的資訊溝通有落差的問題。長期輔導企業員工提升個人績效的嘉威企管顧問公司實踐師劉雅妍建議面對這類情況，公司可調整企業文化，培養員工養成撰寫工作日誌的習慣，記錄下每天工作進度與隔日代辦工作的清單，並回報讓主管知道，有助於主管了解每個員工的工作負荷，搭配定期的內部會議，更能避免員工工作負荷過多的情況。而叡揚資訊協同作業環境產品事業處經理張嘉真指出，公司可透過 e 化的系統來協助主管和員工進行工作管理，正所謂「工欲善其事，必先利其器」，透過合適的 e 化系統進行工作分派與分工，負責人能養成回報進度的習慣，主管的即時回饋與關心，除了有利工作執行進度，讓工作如期、如實、如質地完成外，完整勾稽工作軌跡，更能作為組織經驗傳承的教材，另一方面，也能因員工間的互動與關心，進而提升員工的向心力與續留率。

※本次調查數據來自叡揚資訊 teamKube 工作團隊於 facebook 舉辦的調查，調查方式採開放式題項問答後，再進行項目分類，平均每題有916人回答，調查時間自2011/9~2011/10。


訊息來源：叡揚資訊股份有限公司