千富企業 以自有品牌與數位化管理扭轉代工產業

千富企業各部門針對日常程序、內部訓練、跨部門作業等盤點出隱性與顯性知識,仔細思考如何讓重要價值文件結構化留存,更認同知識管理帶給部門與企業的價值及其重要性。

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