叡揚秉持追求員工、顧客、公司共同成長的初心並持續回饋與奉獻社區，攜手三方合作，積極參與社區營造，善盡叡揚人與社會共同邁進的願景，充分發揮正向能量，創作更大的社會效益；透過人才培育、創新、建教合作、公益合作等活動，落實企業社會責任，回饋社會造福更多有需要的人，深耕企業價值。
叡揚員工於109年共132人次參與每月壽星愛心捐款，共募得$96,900元，並捐助至「財團法人博幼社會福利基金會」、「家扶基金會」、「財團法人勵馨社會福利事業基金會」、「1919食物銀行」及「社團法人臺東縣南迴健康促進關懷協會」等慈善機構，拓展企業能夠擁有利他愛己的精神，用愛每年持續傳遞幸福、分享喜悅，編織企業與社會相互受惠的連結。
叡揚亦投入人力資源宣導與發揮良善的影響力，串連公司內部與合作夥伴，積極響應血庫捐募活動，109年共計捐血人數 86人募得捐血袋數112 袋，致力為社會投入叡揚人溫暖的熱血力量，以最直接的行動，灌注最意義深遠的暖心舉動，感謝長期以來支持號召並與我們共同響應的最佳團隊夥伴，締結愛心企業的連鎖善循。
叡揚近年不斷培植莘莘學子，為讓學界優秀人才瞭解業界實務，作為產、官、學接軌的媒介，帶領叡揚旗下各部門專業，匯集集團眾人的科技智慧引領新鮮人開啟入門的基石，使其對踏入社會擁有最初的認識，肩負企業教學相長的責任，為社會貢獻所長，始終是我們的使命。
110年「羅東高商資料處理科」、「羅東高商資料處理科」、「稻江商職商經科」、「清華大學資工系」、「臺北科技大學資工系及電資學士班」，共計五所校院，多達235人次，透過公司同仁不藏私地分享實戰經驗，嘉惠學子從中了解新知的美好，亦使同仁能夠於交流期間激發新穎創意，發揮教育最大價值。
並將實務透過巡迴講座的方式，平均每月兩場校園演講，將企業舞台搬進各大校園。主管級講師親自現身講授資訊相關主題，直面未來科技人才暢談業界最關注的議題，叡揚深入簡出的對談，總是能將常人所關心問題用更輕鬆易懂的方式，使大眾更輕易了解與認識，題目涵蓋大數據分析、資訊安全、軟體業未來趨勢等，110年共計25場次，參與觸及1632人次，將我們堅持奉信的企業理念，以直接的行動傳遞給學界，讓知識激盪的火花，綻放校園。