叡揚秉持追求員工、顧客、公司共同成長的初心並持續回饋與奉獻社區,攜手三方合作,積極參與社區營造,善盡叡揚人與社會共同邁進的願景,充分發揮正向能量,創作更大的社會效益;透過人才培育、創新、建教合作、公益合作等活動,落實企業社會責任,回饋社會造福更多有需要的人,深耕企業價值。
叡揚員工於109年共132人次參與每月壽星愛心捐款,共募得$96,900元,並捐助至「財團法人博幼社會福利基金會」、「家扶基金會」、「財團法人勵馨社會福利事業基金會」、「1919食物銀行」及「社團法人臺東縣南迴健康促進關懷協會」等慈善機構,拓展企業能夠擁有利他愛己的精神,用愛每年持續傳遞幸福、分享喜悅,編織企業與社會相互受惠的連結。
叡揚亦投入人力資源宣導與發揮良善的影響力,串連公司內部與合作夥伴,積極響應血庫捐募活動,109年共計捐血人數 86人募得捐血袋數112 袋,致力為社會投入叡揚人溫暖的熱血力量,以最直接的行動,灌注最意義深遠的暖心舉動,感謝長期以來支持號召並與我們共同響應的最佳團隊夥伴,締結愛心企業的連鎖善循。
叡揚近年不斷培植莘莘學子,為讓學界優秀人才瞭解業界實務,作為產、官、學接軌的媒介,帶領叡揚旗下各部門專業,匯集集團眾人的科技智慧引領新鮮人開啟入門的基石,使其對踏入社會擁有最初的認識,肩負企業教學相長的責任,為社會貢獻所長,始終是我們的使命。
110年「羅東高商資料處理科」、「羅東高商資料處理科」、「稻江商職商經科」、「清華大學資工系」、「臺北科技大學資工系及電資學士班」,共計五所校院,多達235人次,透過公司同仁不藏私地分享實戰經驗,嘉惠學子從中了解新知的美好,亦使同仁能夠於交流期間激發新穎創意,發揮教育最大價值。
並將實務透過巡迴講座的方式,平均每月兩場校園演講,將企業舞台搬進各大校園。主管級講師親自現身講授資訊相關主題,直面未來科技人才暢談業界最關注的議題,叡揚深入簡出的對談,總是能將常人所關心問題用更輕鬆易懂的方式,使大眾更輕易了解與認識,題目涵蓋大數據分析、資訊安全、軟體業未來趨勢等,110年共計25場次,參與觸及1632人次,將我們堅持奉信的企業理念,以直接的行動傳遞給學界,讓知識激盪的火花,綻放校園。