• 評鑑條文管理

系統可依照條文屬性，彈性設定配分權重，以符合各式評鑑與認證管理之評分方式。
（系統提供轉檔程式，可自動將評鑑條文轉入，節省使用者逐筆輸入時間）

• 工作分派與進度追蹤

可透過角色管理設定評鑑條文之負責人(負責單位)、協同人(協同單位)、單位主管及督導者，達到協同合作與管理需求，且管理者可針對各評鑑條文的準備狀況給予相關改善建議或稽催內容，系統主動追蹤並通知逾期任務。

• 外評意見追蹤改善

提供外部評鑑委員意見回饋管理專區，並可配合不定期追蹤訪查結果產生報表，掌握改善進度。

• 自評分數與進度管理

以百分比方式呈現評鑑條文、自評等級之分佈比例，此外，提供各評鑑條文具體作法的分項管理功能，依照完成狀況自動計算完成比例，完整保留評鑑準備過程的寶貴經驗。

• 進度分析及內部預評

系統提供各式預評模式(全面性、分組性等)啟動機制，讓各組召集人或工作小組可以彈性的進行內部管理及進度分析。

• 分析報表及範本套印

提供評鑑管理重要報表分析，同時佐證資料來源可連結組織既有知識管理系統，佐證資料不需重複上傳，並提供範本套印功能，列印自評表等相關文件。