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人資服務網-人才運籌管理

簡介

　　想要整合人力資源管理和營運策略，創造出高競爭力的革新組織，則需要高效能的人才管理統籌機制，來協助組織快速且有效率的管理人才，叡揚運用Web 2.0的創新應用技術，徹底改革HR傳統與繁瑣的行政作業型態，提昇HR服務的效率與品質，並透過資訊平台的整合運用，建立開放與分享的學習型組織環境，不僅讓各單位用人主管在忙碌的工作之餘，對公司人力資本做最佳的掌握外，也落實策略性人力資源管理的規劃，讓組織策略與人力資源佈局緊密接軌。

系統功能/特色

主要功能	說明
選人	員額現況查詢職缺職務說明書、面談問卷查詢外部履歷、內部人才庫搜尋
用人	員工日常工作績效表現事蹟紀錄了解年度目標(MBO)執行狀況員工個人發展計畫查詢掌握員工出缺勤及排班狀況
育人	員工訓練成果通報預計參訓員工通報
留人	符合晉升人員名單提醒員工歷年薪資狀況一覽表預計離職人員名單提醒

系統畫面

▲人才運籌管理畫面

▲員工發展計劃查詢

系統效益

主管	人資部門
資料即時性，可隨時掌握最佳人才資訊實際參與人才管理，落實組織用人政策	資訊化作業，可縮短資料彙整及回應時間提供人才競爭指標，協助經理人作好管理