一個念資訊管理畢業的學生，尤其是男生，面臨服兵役可能導致資訊中斷學習的危機，國防訓儲是一個相當不錯的選擇。

有人覺得四年是個賭注，四年太久，可是對我而言，考量的並非只有眼前。當你選擇的公司是適合自己的，怎樣算適合自己呢？
1. 在剛踏入社會歷練時，是可以學到東西的；
2. 公司是願意長期培養你為核心人員的；
3. 這間公司在你服完正常兵役你還想來應徵這間公司且待超過三年的；

選擇叡揚，除了在我心中符合這三點之外，國防役的機會更可以讓我持續的吸收新的資訊，學以致用，搶先在職場中卡位，與同儕相比，節省了較沒意義的兵役訓練一年的時間，除了薪資上的差異，重要的是資訊的不中斷，多一年的工作經驗，多一年的學習。會認為四年時間太長，普遍的原因都是因為短視近利，哪間公司錢多火熱便想跳槽，但是我的認為是，在一間公司要重用一個人才，且認定你成為核心人員，是需要時間來驗證的，一個人的履歷上出現許許多多的跳槽記錄，或許可以顯示你有才能，但是更明顯的顯示出缺乏對公司的向心力與忠誠付出。

一個資訊人員莫過於從寫程式開始，但是寫程式能寫幾年，能不被後面年輕的人才超越，是很困難的。累積工作經驗，打好基礎功，忠誠與學習將會提昇自己的核心競爭力。那時的優秀就不是因為程式寫的比別人好而已，程式設計師到處都是，能讓公司喜好的人才卻是需要長遠的眼光與規劃的。

最後，在許多的國防訓儲公司中挑選叡揚成為我的選擇，因為公司主管的誠意十足，福利不比別人差，感覺同事與工作環境都很好適應與相處，公司的制度與升遷管道清楚合理，工作氣氛跟公司需要的員工態度相當適合我，所以我選擇叡揚，叡揚選擇我。